Статут літнього оздоровчого табору з денним перебуванням "Веселка" на базі Нестеровецької ЗОШ І-ІІІ ступенів
|
[ Викачати з сервера (13.1 Kb)
]
| 24.05.2010, 16:57 |
| Додаток № 1 "ЗАТВЕРДЖУЮ" Директор Нестеровецької ЗОШ І-ІІІ ст. ________________ О.В.Чешневський 20 травня 2010 року. С Т А Т У Т дитячого оздоровчого табору праці і відпочинку денним перебуванням (назва) 1. 3АГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Дитячий оздоровчий табір праці та відпочинку з цілодобовим (денним) перебуванням школярів «Веселка» є позашкільним оздоровчо-виховним закладом, створеним з метою реалізації права кожної дитини на повноцінний відпочинок і оздоровлення, забезпечення організації навчальної праці і трудового виховання, змістовного дозвілля й відпочинку, зміцнення здоров'я, задоволення інтересів і духовних запитів школярів відповідно до індивідуальних потреб в літній канікулярний період. 1.2. Дитячий оздоровчий табір праці та відпочинку з цілодобовим (денним) перебуванням школярів «Веселка» у своїй діяльності керується Конституцією України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Тимчасовим положенням про дитячий оздоровчий заклад, затвердженим наказом Державного комітету у справах сім’ї та молоді України від 05.02.2004 року № 31, рішеннями місцевого органу виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, наказами засновника і цим статутом. 1.3. Засновником дитячого оздоровчого табору праці та відпочинку з цілодобовим (денним) перебуванням «Веселка» є Нестеровецька ЗОШ І-ІІІ ступенів Дунаєвецької районної ради Хмельницької області . 1.4. Юридична адреса табору «Веселка»: 32424 Хмельницька обл. Дунаєвецький район, с. Нестерівці тел. 91-4-99 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО – ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ 2.1. Дитячий оздоровчий табір праці та відпочинку з цілодобовим (денним) перебуванням «Веселка» діє на основі цього Статуту, який затверджено наказом по Нестеровецькій ЗОШ І-ІІІ ступенів № від 20 травня 2010 року 2.2. Зміст, форми і методи оздоровчої, виховної, інформаційно- методичної, організаційно-масової та спортивної роботи з учнівською молоддю в оздоровчому таборі визначаються його керівником за погодженням із засновником дитячого оздоровчого табору. 2.3. Засновник забезпечує необхідні умови для навчальної праці, повноцінного оздоровлення, змістовного відпочинку й дозвілля дітей та учнівської молоді, розвитку їхніх творчих здібностей, занять мистецтвом, фізичною культурою і спортом, туризмом, природоохоронною та краєзнавчою роботою, суспільно-корисною працею. 2.4. Дитячий оздоровчий табір з цілодобовим (денним) перебуванням школярів працює сезонно в літній період з 01.06 до 15.06. ( 14 календарних днів) на базі приміщення Нестеровецької ЗОШ І-ІІІ ступенів. 2.5 Прийняття дітей та підлітків до оздоровчого табору з цілодобовим (денним) перебуванням «Веселка» здійснюється на підставі заяви батьків (опікунів, піклувальників), довідки про стан здоров'я дитини, профілактичні щеплення і епідемічний стан середовища, в якому проживає дитина та актів обстеження умов її життя і виховання. 2.6. З урахуванням вікових особливостей та інтересів дітей і підлітків віком від 14 до 18 років, в оздоровчому таборі створюються загони і групи, наповнюваність яких має бути не більше __ осіб (визначається відповідно до державних санітарних правил і норм улаштування, утримання і організації режиму діяльності дитячих оздоровчих закладів). 2.7. Відрахування дітей здійснюється за бажанням батьків чи осіб, які їх замінюють, за рішенням педагогічної ради, за систематичне порушення правил внутрішнього розпорядку або на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що унеможливлює її перебування в дитячому оздоровчому закладі. Забороняється безпідставне відрахування дитини з табору. 2.8. Діти, які перебувають у таборі повинні: - дотримуватись правил внутрішнього розпорядку; - підвищувати загальний, культурний рівень, оволодівати знаннями уміннями, практичними навичками здорового способу життя; - дотримуватись морально-етичних норм; - бережливо ставитись до державної, комунальної та приватної власності; - брати посильну участь у суспільно корисній праці, виконувати завдання навчальної практики на НДЗД і всі види сільськогосподарських робіт, намічені планом роботи табору; - виконувати вимоги техніки безпеки і правил поведінки. 2.9. У таборі можуть функціонувати методична рада, комісії, об’єднання за напрямами діяльності, до складу яких входять педагогічні та медичні працівники й інші учасники виховного та оздоровчого процесу в таборі. 3. ОХОРОНА ЖИТТЯ ТА ЗДОРОВ”Я ДІТЕЙ 3.1. Для надання медичних послуг дітям і працівникам табір «Веселка» закріплюється за територіальною лікувально-профілактичною установою ( Нестеровецька лікарська амбулаторія сімейної медицини , при потребі Дунаєвецька ЦРЛ ). Надання дітям та працівникам дитячого оздоровчого закладу невідкладної медичної допомоги при гострих та невідкладних станах, у т.ч. стаціонарної, здійснюється, закріпленим за ним, територіальним лікувально-профілактичним закладом. 3.2. Працівники дитячого оздоровчого закладу несуть персональну відповідальність за збереження життя та здоров’я дітей, які працюють, відпочивають і оздоровлюються в ньому, своєчасно інструктують їх перед виконанням робіт і проводять з ними бесіди з питань безпеки життєдіяльності. 3.3. Під час організованого перевезення дітей, які перебувають на оздоровленні, на значні відстані забезпечується медичний нагляд за ними. Медичний супровід забезпечується також при організованому перевезенні дітей до (від) місць відпочинку чи оздоровлення. 3.4. Споруди, будівлі та інші приміщення табору повинні відповідати санітарним нормам, технічним вимогам та вимогам пожежної безпеки. У кожному приміщенні табору розробляється і вивішується на видному місці план евакуації дітей та дорослих у разі пожежі чи стихійного лиха. 3.5. Дитячий оздоровчий заклад забезпечує безпечне повноцінне харчування дітей відповідно до встановлених фізіологічних та натуральних норм харчування. Для дітей, які перебувають на диспансерному обліку, повинно бути організоване дієтичне харчування згідно з рекомендаціями лікаря. 3.6. Керівник дитячого оздоровчого закладу здійснює обов’язковий постійний контроль за якістю харчування дітей, дотриманням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму, безпечними умовами праці, відпочинку та оздоровлення, за проведенням роботи з формування у неповнолітніх здорового способу життя. 4. УПРАВЛІННЯ ТАБОРОМ «ВЕСЕЛКА» 4.1. Управління дитячим оздоровчим табором з цілодобовим (денним) перебуванням «Веселка» здійснюється його засновником відповідно до цього Статуту на основі поєднання прав засновника та власника майна дитячого оздоровчого закладу. До компетенції засновника відноситься: - затвердження Статуту дитячого табору праці та відпочинку з цілодобовим (денним) перебуванням «Веселка» та реєстрація його в місцевому органі державної виконавчої влади; штатного розпису, кошторису видатків на утримання, розпорядку роботи працівників, погодження календарного плану роботи; - призначення та звільнення керівника і працівників табору; - скасування рішень керівника дитячого оздоровчого табору, які суперечать чинному законодавству і цьому Статуту; - забезпечення безпечних умов організації навчальної праці, відпочинку та оздоровлення дітей; - забезпечення функціонування табору, його комплектування технологічним та іншим обладнанням належної підготовки до проведення навчальної праці, відпочинку та оздоровлення дітей; - прийняття рішень щодо реорганізації чи ліквідації дитячого оздоровчого табору «Веселка». 4.2. Для оперативного вирішення поточних питань, організації оздоровчої та виховної роботи в дитячому оздоровчому таборі «Веселка» на загальних зборах дітей та підлітків і працівників обирається рада табору - орган самоврядування, який працює у взаємодії із засновником (директором освітнього закладу), керівництвом табору, батьками. Очолює раду керівник дитячого оздоровчого табору . 4.3. Штатний розпис дитячого оздоровчого табору праці та відпочинку з цілодобовим (денним) перебуванням «Веселка» затверджується засновником відповідно до Типових штатів персоналу дитячих оздоровчих закладів, а також з урахуванням специфіки, обсягів і конкретних умов його роботи. 4.4. Поточне керівництво дитячим оздоровчим табором школярів «Веселка» здійснює його керівник, який призначається, звільняється засновником (власником). Керівник (начальник) оздоровчого табору: - затверджує календарний план роботи оздоровчого закладу; - затверджує режим дня табору; - затверджує правила внутрішнього розпорядку для дітей та працівників дитячого оздоровчого закладу; - організовує інструктаж працівників дитячого оздоровчого табору з техніки безпеки, профілактики травматизму, попередження нещасних випадків з дітьми, дотримання санітарно-гігієнічних правил і надання невідкладної долікарської допомоги; - видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання; - здійснює раціональний добір і розстановку кадрів працівників; - організовує навчальну працю та оздоровчо-виховний процес; - забезпечує дотримання вимог техніки безпеки щодо охорони життя та здоров'я дітей і працюючих, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм; - представляє дитячий оздоровчий табір в усіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед засновником за результати діяльності закладу; - розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дитячого оздоровчого табору; - укладає угоди з юридичними та фізичними особами, необхідні для забезпечення статутної діяльності закладу (праці і відпочинку дітей); - затверджує план роботи табору і погоджує із засновником, посадові обов'язки працівників, забезпечує ознайомлення їх з умовами праці, правилами внутрішнього трудового розпорядку і режимом роботи; - відповідає за допуск до роботи працівників, які своєчасно пройшли обов’язковий медичний огляд; - спільно з медичним працівником розробляє та затверджує режим дня з урахуванням санітарно-гігієнічних вимог і фізіологічних особливостей дітей різного віку; - визначає і застосовує засоби заохочення та дисциплінарні стягнення до працівників табору. 4.5. Умови і розміри оплати праці працівників дитячого оздоровчого табору встановлюються засновником відповідно до чинного законодавства та нормативних документів центральних органів державної виконавчої влади. 4.6. Працівники дитячого оздоровчого закладу повинні неухильно дотримуватись вимог трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, етики стосунків, виконувати плани навчальної праці та оздоровчо-виховної роботи, поважати гідність дітей, захищати їх від будь-яких форм фізичного та психологічного насильства, допомагати їм позбутися шкідливих звичок. 4.7. Усі працівники дитячого оздоровчого табору з цілодобовим (денним) перебуванням «Веселка», в межах покладених на них обов'язків, несуть персональну відповідальність за безпеку життя і здоров'я дітей та підлітків, які працюють, відпочивають і оздоровлюються в таборі. 5. ГОСПОДАРСЬКЕ УТРИМАННЯ І ФІНАНСУВАННЯ 5.1. З дня реєстрації Статуту в місцевому органі державної виконавчої влади, дитячий оздоровчий табір праці і відпочинку з цілодобовим (денним) перебуванням «Веселка» визнається юридичною особою, може мати печатку зі своїм найменуванням, штамп, рахунки в установах банку. 5.2. Фінансово-господарська діяльність дитячого оздоровчого закладу здійснюється відповідно до його статуту та законодавства України. 5.3. Управління та фінансова діяльність табору здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету та додаткових джерел не заборонених законодавством. Джерелами фінансування є: - грошові й матеріальні внески засновника, інших зацікавлених організацій; - кошти профспілкового бюджету та бюджету соціального страхування; - кошти державного або місцевих бюджетів; - добровільні грошові внески юридичних чи фізичних осіб, громадських фондів, асоціацій, окремих громадян і благодійні пожертвування; - плата батьків; - прибутки, отримані від господарської діяльності; - кредити банків та інших кредиторів; - інші надходження, не заборонені законодавством, які використовуються для провадження діяльності, передбаченої цим статутом. 5.4. Засновник здійснює фінансування оздоровчого табору, його матеріально-технічне забезпечення, надання необхідних будівель з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень й господарське обслуговування. 5.5. Дитячий оздоровчий табір «Веселка» має право володіти, користуватися і розпоряджатися наданим йому майном відповідно до законодавства та власного Статуту. 5.6. У процесі провадження фінансово-господарської діяльності дитячий оздоровчий заклад: самостійно розпоряджається коштами, які надійшли на його рахунок у процесі провадження фінансово-господарської діяльності; використовує земельну ділянку, на якій він розташований, виключно в інтересах дітей; розвиває та утримує власну матеріально-технічну базу, володіє, користується і розпоряджається майном виключно в інтересах дітей відповідно до законодавства та статуту. 5.7. Витрати на утримання дитячого оздоровчого табору проводяться відповідно до кошторису, затвердженого учасниками його фінансування . 5.8. Діловодство, поточний і бухгалтерський облік та звітність, статистична звітність в таборі здійснюється його керівником та засновником у порядку, визначеному нормативно-правовими актами чинного законодавства України. 5.9. Вимоги до території, споруд і будівель оздоровчого табору праці та відпочинку, його обладнання визначаються чинними будівельними, санітарно-гігієнічними правилами і нормами. Перед початком оздоровчого сезону засновник забезпечує наявність у дитячому оздоровчому таборі наказу про його відкриття, акту про готовність табору, санітарного паспорта, інструкцій з техніки безпеки, профілактики травматизму і попереджень нещасних випадків з дітьми, протипожежної безпеки тощо. 5.10. Для відкриття оздоровчого закладу місцевими органами виконавчої влади створюється спеціальна комісія в складі представників санітарно-епідеміологічної служби, органів місцевого самоврядування, райво (міськупро), державного пожежного і технічного нагляду, засновника та керівника оздоровчого закладу, профспілкової організації та інших представників, які перевіряють готовність оздоровчого закладу до приймання дітей і складають в 3-х екземплярах відповідний акт про прийняття в експлуатацію табору. 5.11. По закінченні оздоровчого періоду засновник затверджує планове завдання щодо підготовки оздоровчого закладу до нового оздоровчого періоду і погоджує його з територіальною установою санітарно-епідеміологічної служби. 6. МІЖНАРОДНІ ЗВ’ЯЗКИ ТА СПІВРОБІТНИЦТВО 6.1. Дитячий оздоровчий табір праці та відпочинку «Веселка» за наявності відповідної матеріально-технічної та методичної бази може проводити міжнародні заходи в рамках програм та проектів оздоровлення, відпочинку та інших заходів з профілю і брати участь у міжнародних заходах. 6.2. За наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази та за згодою засновника табір «Веселка» має право укладати угоди про співробітництво в організації оздоровлення й відпочинку дітей та підлітків, установлювати прямі зв’язки з відповідними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, навчальними закладами, громадськими об’єднаннями інших країн у встановленому законодавством України порядку. |
|
Категорія: план роботи школи | Додав: Нестеровцы
|
| Переглядів: 5592 | Завантажень: 453
| Рейтинг: 2.5/2 |
|
